UN ARMA SECRETA PARA ESTáNDARES DE REPORTE DE SOSTENIBILIDAD

Un arma secreta para estándares de reporte de sostenibilidad

Un arma secreta para estándares de reporte de sostenibilidad

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Encima, el Ministerio del Trabajo se compromete a brindar apoyo y escolta a través de la Dirección de Riesgos Laborales para resolver cualquier duda o requerimiento que pueda surgir durante el proceso de registro.

Su finalidad es ampliar la información sobre el avance de la sostenibilidad por parte de las organizaciones. De todos modos, es inapelable relacionar su luces con las empresas.

La ampliación del plazo es, sin duda, una medida acertada frente a los inconvenientes técnicos experimentados, pero igualmente debe verse como una oportunidad para reflexionar sobre cómo mejorar la accesibilidad y la usabilidad de las herramientas digitales que soportan la implementación de políticas cruciales para el bienestar de los trabajadores en Colombia.

Nota: Durante el mes de enero de 2024 y teniendo en cuenta el cambio de las vigencias fiscales que se generan al interior del gobierno Doméstico, las recreo colectivas que se surten en algunas empresas y la vacancia contencioso, el aplicativo se encontrará inhabilitado, a propósito de mantener el compensación para todos los obligados a realizar la autoevaluación correspondiente.

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El plan de mejoramiento conforme a la evaluación de los Estándares Mínimos que realiza el empleador o contratante se debe acudir por medio de la plataforma habilitada por el ministerio del trabajo donde podrás subir el plan de perfeccionamiento para reporte de estandares minimos arl sura el año 2023 como soporte; y a su oportunidad el año en curso, dicho soporte entregado por el Ministerio de trabajo reporte de estandares 2025 deberá ser enviado y soportado a la Administradora de Riesgos reporte de estándares mínimos Laborales ARL, quien topará sus recomendaciones a través del mismo medio de comunicación por el que se hizo el envió. 

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Si vas a hacer el reporte de la autoevaluación de estándares del SG-SST lo debes ir a la página designada por parte del MinTrabajo.

R: El Sistema de Información SGRL esta parametrizado para habilitar automáticamente los estándares mínimos SG SST que aplican a cada empresa, dependiendo de la cantidad de trabajadores y el nivel de peligro, conforme a la Resolución reporte estandares minimos pagina caida 0312 de 2019. Esto se hace con el fin de proteger la seguridad y Vitalidad de los trabajadores.

La mencionada norma determina la obligación de registrar las autoevaluaciones y los planes de prosperidad derivados por las actividades del sistema de dirección pero que de modo paulatina y progresiva ante el Ministerio del Trabajo. Para esta obligación que inició en el mes de diciembre de 2020 por medio de la Circular 0071 de 2020 y la Circular 0072 de 2020, ¿existe algún plazo determinado por la norma o la Entidad para realizar el mencionado registro?

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